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February 25, 2006

第95話 昨日は休日でした?

 フィリピンでは今日25日はエドサ革命記念日で特別休日に指定されているそうだ。 この国では、大統領の気まぐれで突然祭日が設けられることが少なくない。働く側としてはメリットなのかデメリットなのか、受け止め方は二分される。
 日本でも平均的なサラリーマンがそうであるように完全月給制なら、給料は変わらずに休みが増えるわけだから大歓迎である。ところが日給月給制となるとそうもいかない。その祭日に会社が操業してくれれば、その日の日給が確保される上に休日勤務手当がつくから良いわけだが、じゃあ会社も休みにするか、と言うことになれば、1日分の給料が減る。
 会社にしても、忙しい時期なら操業を止める訳にもいかず、単に休日出勤手当が嵩むだけである。逆の場合は、体よく社員を自宅待機させることになり、労務費が浮く。かように、会社にも働く側にも様々な影響があることなど斟酌していないのではないかと思う。
 それでも、事前に通知があれば対処のしようがあるが、かつて1度だけ、事後に通知が来たケースがあった。過去にさかのぼり、いついつは祭日だった、という決定である。当然、その日の勤務者は、休日出勤扱いで給与計算がなされなければならない。雇用者側としてはだまし討ちにあったようなもので、しかも給与計算の事務も混乱する。
 果たして、ほかの国でも、こんなことはあるのだろうか。

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